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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $134k
- Bono
- $7k
- Otros
- $321
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, Early Intervention Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $134k | $7k | $321 | $8k | $155k $167k |
Clinical Manager Bcba Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $142k |
Clinical Manager Bcba Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $140k |
Speech Language Pathologist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $137k |
Clinical Manager Bcba Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $136k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Hawaii | — | — | — | — | $31k $34k |
Vp-easterseals Norcal/hawaii (thru 10/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EASTER SEALS HAWAII equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 25%
desde 2023
De $123k en 2023 a $155k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTER SEALS HAWAII
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EASTER SEALS HAWAII?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en EASTER SEALS HAWAII recibió USD 154,682 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EASTER SEALS HAWAII con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en EASTER SEALS HAWAII se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en EASTER SEALS HAWAII equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTER SEALS HAWAII?
En 2024, EASTER SEALS HAWAII reportó $17.5M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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