EASTERN CONGO INITIATIVE (ECI) IS THE FIRST U.S. BASED ADVOCACY AND GRANT-MAKING INITIATIVE WHOLLY FOCUSED ON WORKING WITH AND FOR THE PEOPLE OF THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF CONGO (DRC). ECI'S MISSION IS TO INCREASE THE QUALITY AND QUANTITY OF INVESTMENTS INTO DRC THROUGH SUPPORTING INNOVATIVE CONGOLESE LED SOLUTIONS, DEVELOPING COLLABORATIVE PARTNERSHIPS, AND DRIVING INCREASED ATTENTION AND PUBLIC POLICY CHANGE THROUGH GRASSROOTS ADVOCACY AND HIGHLY TARGETED MEDIA ACTIVITIES. WE ENVISION A VIBRANT DRC ABUNDANT WITH OPPORTUNITIES FOR ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT, WHERE A ROBUST CIVIL SOCIETY CAN FLOURISH. ECI BELIEVES THAT LOCAL, COMMUNITY-BASED APPROACHES ARE ESSENTIAL TO CREATING A SUSTAINABLE AND SUCCESSFUL SOCIETY IN EASTERN CONGO. WE BELIEVE THAT PUBLIC AND PRIVATE PARTNERSHIPS COMBINED WITH ADVOCACY DRIVES INCREASED ATTENTION AND PUBLIC POLICY CHANGE, CREATING NEW OPPORTUNITIES FOR THE PEOPLE OF DRC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $189k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $189k | $13k | — | $23k | $234k $255k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTERN CONGO INITIATIVE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERN CONGO INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EASTERN CONGO INITIATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EASTERN CONGO INITIATIVE recibió USD 233,686 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EASTERN CONGO INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EASTERN CONGO INITIATIVE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EASTERN CONGO INITIATIVE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN CONGO INITIATIVE?
En 2023, EASTERN CONGO INITIATIVE reportó $5M en ingresos totales y $5.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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