TO INCREASE EASTERN SHORE ACCESS TO QUALITY HEALTH CARE BY IMPROVING THE SUPPLY AND DISTRIBUTION OF HEALTH CARE PROFESSIONALS THROUGH COMMUNITY/ACADEMIC EDUCATIONAL PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $91k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
en 2 años
De $67k en 2022 a $91k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1086% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 51%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT recibió USD 91,246 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT?
En 2024, EASTERN SHORE AREA HEALTH EDUCATION CENT reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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