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Año fiscal 2023

EDADVANCE

Litchfield, Connecticut·EIN 06-0842189·501(c)(3)
Ingresos totales
$44.5M
Activos totales
$31.6M
Gastos totales
$45.5M
Directivos reportados
25
Misión

REGIONAL EDUCATIONAL SERVICE CENTER PROVIDING EDUCATIONAL TRAINING AND RELATED SERVICES TO 30 MEMBER SCHOOL DISTRICTS AND THEIR COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Executive Dir.
Officer (Unspecified)
$266k
$297k
Base
$250k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Assistant Ed
Officer (Unspecified)
$194k
$217k
Base
$164k
Bono
$4k
Otros
Beneficios
$24k
COO
Mediana a percentil 75
$192k
$214k
Base
$161k
Bono
$795
Otros
Beneficios
$28k
Chief Tal & Dev
Officer (Unspecified)
$182k
$203k
Base
$149k
Bono
$481
Otros
Beneficios
$30k
Dir. of Spec. E
Officer (Unspecified)
$170k
$190k
Base
$148k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$20k
Dir Region &transi
Unclassified
$168k
$188k
Base
$141k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$25k
Principal
Unclassified
$166k
$185k
Base
$142k
Bono
$244
Otros
Beneficios
$24k
Principal
Unclassified
$162k
$181k
Base
$145k
Bono
$6k
Otros
Beneficios
$11k
Spe Proj Manager
Unclassified
$161k
$180k
Base
$144k
Bono
$41
Otros
Beneficios
$18k
Principal
Unclassified
$159k
$178k
Base
$134k
Bono
$304
Otros
Beneficios
$25k
Director of Fin
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$137k
$152k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $267k en 2022 a $266k en 2023.

$267k
2022
$266k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$308k a $297k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$196k en 2022 a $192k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

EDADVANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$42.9M
$38.5M
2022
$44.5M
$45.5M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EDADVANCE

¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de EDADVANCE?

En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en EDADVANCE recibió USD 191,670 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de EDADVANCE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en EDADVANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDADVANCE?

En 2023, EDADVANCE reportó $44.5M en ingresos totales y $45.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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