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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $320k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $234k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $191k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $187k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $184k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $174k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $178k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $320k | $66k | — | $23k | $421k $447k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $234k | $38k | — | $23k | $295k $313k |
Sr. Vp., College Transformation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $191k | $29k | — | $23k | $252k $267k |
Sr. Vp., Digital Transformation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | $29k | — | $18k | $242k $257k |
Sr. Vp., Design and Innovation Board Vice President Mediana a percentil 75 | $184k | $29k | — | $23k | $236k $251k |
Vp. of Product Board Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | $500 | — | $23k | $205k $218k |
Vp. of Impact Board Vice President Percentil 25 a mediana | $178k | $500 | — | $11k | $196k $208k |
Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EDUCATION DESIGN LAB equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $403k en 2023 a $421k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 23% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EDUCATION DESIGN LAB
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EDUCATION DESIGN LAB?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EDUCATION DESIGN LAB recibió USD 421,367 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EDUCATION DESIGN LAB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EDUCATION DESIGN LAB se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en EDUCATION DESIGN LAB equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDUCATION DESIGN LAB?
En 2024, EDUCATION DESIGN LAB reportó $17.6M en ingresos totales y $14.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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