TO PROMOTE A FAVORABLE MARKET ENVIRONMENT FOR THE COMPETITIVE ELECTRIC INDUSTRY, TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF LEGISLATIVE AND REGULATORY POLICIES THAT ENCOURAGE THE DEVELOPMENT AND IMPLEMENTATION OF A COMPETITIVE MARKET FOR ELECTRICITY, TO IMPROVE THE PUBLIC AWARENESS OF THE COMPETITIVE ELECTRIC INDUSTRY, TO PROVIDE MEMBERS WITH INFORMATION ABOUT LEGISLATION AND REGULATORY POLICIES OF INTEREST TO THEM, TO ADVOCATE POLICIES IN ALL PERTINENT NATIONAL FORUMS, TO ADVANCE THE INTEREST OF ITS MEMBERS, AND TO ENGAGE IN ALL LAWFUL ACTIVITIES IN FURTHERANCE OF THE FOREGOING PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $594k
- Bono
- $227k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $304k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $220k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $160k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $163k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $594k | $227k | — | $15k | $909k $997k |
Senior Vice President Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $304k | $52k | — | $15k | $394k $432k |
Senior Director, Regulator Empleado clave Percentil 75 a 90 | $220k | $34k | — | $23k | $294k $323k |
Dir., Regulatory Affairs & Empleado clave Mediana a percentil 75 | $160k | $21k | — | $16k | $210k $230k |
Dir. Strategic Pol. & Govt Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $22k | — | $27k | $203k $223k |
Ass. VP & Govt. Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $163k | $5k | — | $2k | $182k $200k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION recibió USD 909,034 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION?
En 2023, ELECTRIC POWER SUPPLY ASSOCIATION reportó $6.5M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más