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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director de área Sobre el percentil 90 | $196k | — | $11k | $37k | $283k $303k |
Director of Community Rela Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $175k | — | $7k | $37k | $257k $276k |
Comptroller Contralor Sobre el percentil 90 | $190k | — | — | $21k | $255k $273k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $162k | — | — | $37k | $239k $255k |
Instructor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $37k | $236k $252k |
Instructor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $37k | $228k $244k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $275k en 2023 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de contralor subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND
¿Cuánto gana el director de área de ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND?
En 2024, el puesto de director de área en ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND recibió USD 282,683 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de área entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de área en ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND?
En 2024, ELECTRICAL JOINT APPRENTICESHIP AND TRAINING TRUST FUND reportó $18.6M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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