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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $159k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $173k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $120k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $159k | $75k | — | $30k | $273k $292k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $173k | $55k | — | $33k | $268k $286k |
Executive Director - Part Year Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $20k | $256k $274k |
Program Manager Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $120k | $65k | — | $16k | $208k $223k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ELECTRICOREINC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2023
De $333k en 2023 a $273k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Program Manager bajó 37% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 78% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELECTRICOREINC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ELECTRICOREINC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en ELECTRICOREINC recibió USD 272,919 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ELECTRICOREINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en ELECTRICOREINC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ELECTRICOREINC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELECTRICOREINC?
En 2024, ELECTRICOREINC reportó $7.8M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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