We affirm the dignity and individual worth of older adults and their right to attain the highest possible quality of life. We strive to nurture and sustain their physical,emotional,intellectual,social and spiritual health. We are committed to having a community in which every member is equally respected, valued and empowered.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $332k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $195k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $165k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $332k | $65k | — | $15k | $438k $483k |
CFO | $195k | $12k | — | $5k | $213k $235k |
VP of Legal vice president | $165k | $7k | — | $14k | $187k $207k |
Exec. Dir. Renaiss unclassified | — | — | — | — | $146k $161k |
Exec. Dir. Eliza J unclassified | — | — | — | — | $140k $154k |
CIO chief information officer | — | — | — | — | $137k $152k |
Director of HR unclassified | — | — | — | — | $104k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $369k en 2022 a $438k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Eliza Jennings Senior Care Network reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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