ELIZABETH ACADEMY IS COMMITTED TO PROVIDING A NATIONALLY ACCREDITED INCLUSIVE MONTESSORI EDUCATION THAT EMPHASIZES COOPERATIVE LEARNING AND NOURISHES YOUNG MINDS AND SPIRITS. "WE BELIEVE THAT ON THE CHILD RESTS THE FUTURE OF HUMANITY;SO WE MUST LOVE, VALUE (CONT'D ON SCH O) AND RESPECT THE CHILDREN AND EVERY CHILD. ALL CHILDREN ARE UNIQUE AND WE WILL DILIGENTLY STRIVE TO MEET THEM AT THEIR INDIVIDUAL NEED, REALIZING THAT THIS BENEFITS THE WHOLE. WE WILL FOCUS ON ALL STRENGTHS, OVERCOME WEAKNESS AND IMAGINE POSSIBILITIES."
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Assistant Head of School - Inclusion Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $114k $125k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $111k $122k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Director Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Utah | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $985 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $985 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $985 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $985 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $328 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $328 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ELIZABETH ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELIZABETH ACADEMY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ELIZABETH ACADEMY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ELIZABETH ACADEMY recibió USD 114,332 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ELIZABETH ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ELIZABETH ACADEMY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ELIZABETH ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELIZABETH ACADEMY?
En 2023, ELIZABETH ACADEMY reportó $7.8M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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