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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois | $51k $54k |
Director of Social Services and Quality Assurance Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $40k $43k |
Controller Percentil 10 a 25 | $39k $42k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $38k $41k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Director of Plant Operations Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
Executive Vice President & Chief Financial Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EMBRACE LIVING DEVELOPMENT equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $49k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 76%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EMBRACE LIVING DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EMBRACE LIVING DEVELOPMENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EMBRACE LIVING DEVELOPMENT recibió USD 50,615 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EMBRACE LIVING DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EMBRACE LIVING DEVELOPMENT se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en EMBRACE LIVING DEVELOPMENT equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EMBRACE LIVING DEVELOPMENT?
En 2024, EMBRACE LIVING DEVELOPMENT reportó $3.4M en ingresos totales y $248k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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