EMERGE ALLIANCE IS A MEMBERSHIP-BASED NOT-FOR-PROFIT INDUSTRY ASSOCIATION FORMED IN 2008 TO CREATE AND PROMOTE THE ADOPTION OF NEW VANGUARD STANDARDS FOR THE DIRECT-CURRENT (DC) AND HYBRID AC/DC POWER INFRASTRUCTURE IN BUILDINGS, NEIGHBORHOODS AND COMMUNITIES. THE OVERARCHING GOAL OF THESE SYSTEMS IS TO PROVIDE GREATER POWER RESILIENCY, SURETY AND EQUITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman board chair | $5k $5k |
Board Member board member | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Emerge Alliance reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $114,928.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 68 organizaciones en 68 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.