TO PROVIDE RETIREE HEALTH BENEFITS TO THE EMPLOYER'S FORMER EMPLOYEES AND THEIR SPOUSES AND DEPENDENTS, ALTHOUGH OTHER BENEFITS MAY BE PROVIDED AS DESCRIBED IN THE PLAN DOCUMENT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Cfo, Pepperdine University | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $37k en 2023 a $37k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EMPLOYEE CONTRIBUTION VEBA TRUST PEPPERDINE UNIVERSITY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $19,468.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 294 organizaciones en 294 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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