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Actualizado hasta 2024NTEE Y · Beneficio Mutuo y de Membresía

Salarios de CFOen nonprofits de Beneficio Mutuo y de Membresía

Basado en 179 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$15,575
El cfo mediano de un nonprofit de beneficio mutuo y de membresía gana $15,575 en compensación total reportada.
Pct 25
$3k
Pct 75
$140k
Pct 90
$315k
179 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $3k y $140k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $315k, aproximadamente 20.2 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$314,848El 10% de los mejor pagados
75th$140,309El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$15,575El ejecutivo típico
25th$3,200El 25% gana menos que esto
10th$1,000El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 43 organizaciones con reporte completo del Anexo J (24% de las 179 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$275,960
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
74%
9%
Salario base
74.2% del total
$204,762
Bono e incentivo
5.8% del total
$16,006
Jubilación y diferido
9.2% del total
$25,388
Beneficios
6.4% del total
$17,661
Otra compensación reportable
1.8% del total
$4,967
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

CFOEsta página
$15,575
Executive Director
$38,158

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

Medianas estatales para CFO en beneficio mutuo y de membresía, ordenadas por el pago típico.

Top 10 estados · mediana de CFO en Beneficio Mutuo y de Membresía
Organizaciones que más pagan

Los diez CFO mejor pagados de beneficio mutuo y de membresía por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01International City ManagementWashington, DC$946,2822023
02North Carolina Electric MembershipRaleigh, NC$938,9012023
03Uaw Retiree Medical Benefits TrustDetroit, MI$749,0122023
04New York Hotel Trades Council & HotelNew York, NY$712,2432023
05American Institute For Chartered PropertyMalvern, PA$566,6482023
06America'S Health Insurance Plans IncWashington, DC$548,4492023
07The Actors' Fund Of AmericaNew York, NY$446,4402024
08Guadalupe Valley Electric CooperativeGonzales, TX$407,0732023
09Arizona Electric Power Cooperative IncBenson, AZ$387,8842023
10Florida Keys Electric CooperativeTavernier, FL$385,0542024

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de beneficio mutuo y de membresía en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
$1M or less
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de CFO · Under $1M
$3,600
93 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$2,088
Percentil 50$3,600
Percentil 75$5,328