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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder and Executive Directo Empleado clave Percentil 10 a 25 | $180k | — | — | $8k | $188k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EmpowerK12 Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $175k en 2022 a $188k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EmpowerK12 Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de EmpowerK12 Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en EmpowerK12 Inc recibió USD 187,959 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de EmpowerK12 Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del empleado clave en EmpowerK12 Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en EmpowerK12 Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EmpowerK12 Inc?
En 2023, EmpowerK12 Inc reportó $1.5M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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