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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $226k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $158k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $144k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $139k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $108k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $115k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $113k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $116k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $226k | $59k | — | $28k | $339k $353k |
Svp, Finance & Admin Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $158k | $25k | — | $10k | $209k $217k |
Svp, Operations & IT Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $144k | $26k | — | $17k | $203k $212k |
Svp, Subsidiary Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $139k | $24k | — | $19k | $198k $206k |
Svp, Member & Industry Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $108k | $18k | — | $28k | $165k $171k |
Vp, Subsidiary Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $115k | $14k | — | $19k | $159k $165k |
Svp, Marketing & Events Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $113k | $17k | — | $16k | $157k $163k |
Svp, Education Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $116k | $19k | — | $8k | $155k $161k |
Vp, Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 27%
desde 2023
De $468k en 2023 a $339k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EPAYRESOURCES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EPAYRESOURCES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EPAYRESOURCES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EPAYRESOURCES recibió USD 339,420 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EPAYRESOURCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en EPAYRESOURCES se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPAYRESOURCES?
En 2024, EPAYRESOURCES reportó $6.1M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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