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Año fiscal 2024

EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION

Cincinnati, Ohio·EIN 31-1570272·NTEE P110 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$61.9M
Gastos totales
$2.9M
Directivos reportados
21
Misión

THE EXCLUSIVE PURPOSE FOR WHICH EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION WAS FORMED IS TO SOLICIT, RECEIVE, ACQUIRE, HOLD, MONITOR AND INVEST MONEY AND OTHER REAL AND PERSONAL PROPERTY AND, FROM TIME TO TIME, DISBURSE THE SAME AND/OR THE INCOME THEREFROM TO EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES (ERS) AND/OR OTHER ORGANIZATIONS THAT ERS IS A MEMBER OF, INCLUDING, BUT NOT LIMITED TO, EPISCOPAL RETIREMENT HOMES, INC., EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES DEVELOPMENT, LLC, AND EPISCOPAL RETIREMENT HOMES AFFORDABLE LIVING LLC, AND ALL AFFILIATES OF WHICH IT IS A MEMBER.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.

CEO
Percentil 25 a mediana
$79k
$85k
Executive Director of Philathropy
Percentil 25 a mediana
$43k
$46k
VP -human Resources
Vice President
Percentil 25 a mediana
$39k
$42k
CFO
Percentil 25 a mediana
$34k
$37k
VP -affordable Living
Vice President
Percentil 10 a 25
$16k
$17k
VP -marketing
Vice President
Bajo el percentil 10
$8k
$8k
VP -middle Market & Ministry
Vice President
Bajo el percentil 10
$6k
$6k
VP -residential Healthcare
Vice President
Bajo el percentil 10
$3k
$4k
VP -marketing
Vice President
Bajo el percentil 10
$1k
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2023

De $77k en 2023 a $79k en 2024.

$77k
2023
$79k
2024
En dólares de hoyEst.
Estable en términos reales$85k a $85k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 26%.

$77k en 2023 a $79k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION recibió USD 78,609 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION?

En 2024, EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES FOUNDATION reportó $2.2M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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