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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Ex-officio Percentil 75 a 90 | $244k $259k |
Deputy CEO Ex-officio Mediana a percentil 75 | $193k $205k |
VP Finance & Operations-ex-officio Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $162k $172k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $152k $161k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $122k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $229k en 2023 a $244k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS recibió USD 243,703 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS?
En 2024, EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS reportó $5.2M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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