The specific purpose of the Corporation is to address systemic inequalities at a community level by providing outreach and programs to build a more equitable future.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Csa Director Empleado clave Percentil 25 a mediana | $85k $90k |
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon | $85k $90k |
Community Care Director Empleado clave Percentil 25 a mediana | $85k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EQUITABLE GIVING CIRCLE equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $85k en 2023 a $85k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EQUITABLE GIVING CIRCLE
¿Cuánto gana el empleado clave de EQUITABLE GIVING CIRCLE?
En 2024, el puesto de empleado clave en EQUITABLE GIVING CIRCLE recibió USD 85,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de EQUITABLE GIVING CIRCLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado clave en EQUITABLE GIVING CIRCLE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en EQUITABLE GIVING CIRCLE equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUITABLE GIVING CIRCLE?
En 2024, EQUITABLE GIVING CIRCLE reportó $1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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