ESPERANZA UNITED'S MISSION IS TO MOBILIZE LATINAS AND LATINO COMMUNITIES TO END DOMESTIC VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Strategy & Impact Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $175k | — | — | $13k | $189k $206k |
CEO Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $19k | $185k $202k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $164k | — | — | $7k | $171k $187k |
Sr. Dir. of Training and Technical Assistance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $6k | $150k $164k |
Director of Public Policy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ESPERANZA UNITED equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $187k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 65%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ESPERANZA UNITED
¿Cuánto gana el Key Employee de ESPERANZA UNITED?
En 2023, el puesto de Key Employee en ESPERANZA UNITED recibió USD 188,579 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ESPERANZA UNITED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en ESPERANZA UNITED se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ESPERANZA UNITED equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ESPERANZA UNITED?
En 2023, ESPERANZA UNITED reportó $10.1M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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