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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO of Bhs Percentil 75 a 90 | $161k $176k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k $150k |
Don Al Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $105k $115k |
Operations VP Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $47k $52k |
SVP of Benedictine Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $46k $50k |
CFO & Treasurer Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $158k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS recibió USD 161,175 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS?
En 2023, APARTMENT COMMUNITY OF OUR LADY OF THE SNOWS reportó $10.5M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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