Misión
TO PROTECT AND MAINTAIN PROPERTY VALUES; ENRICH THE QUALITY OF LIFE FOR HOMEOWNERS AND RESIDENTS AND TO ENHANCE THE VIBRANCY OF THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di key employee $195k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2023
De $170k en 2023 a $195k en 2024.
$170k
2023
$195k
2024
$170k
2023
$195k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SPOTSWOOD REFORMED CHURCH SENIOR2024
$214k
2
SOPHIA SNOW HOUSE INC2022
$213k
3
MUTUAL HOUSING ASSOCIATION OF2024
$204k
4
EWA BY GENTRY COMMUNITY ASSOCIATION2024
$195k
5
AFFORDABLE HOUSING MANAGEMENT INC2023
$187k
6
SANTA FE COMMUNITY HOUSING TRUST2023
$164k
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