TO MEET THE HEALTH CARE NEEDS OF A CULTURAL DIVERSE, LOW INCOME,UNDER SERVED AND UNDER INSURED POPULATION OF OKLAHOMA'S OSAGE AND KAY COUNTIES. PRIMARY, DENTAL AND BEHAVIORAL HEALTH CARE ARE OFFERED ON SLIDING FEE
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $278k
- Bono
- $2k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- $2k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $278k | $2k | $18k | — | $308k $327k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $187k | $2k | $10k | — | $206k $218k |
Outgoing CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Oklahoma | $174k | $2k | — | — | $182k $193k |
Arnp-pmhnp Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $158k | $2k | — | — | $166k $176k |
Pharmacy Dir Directivo | $151k | $2k | — | — | $159k $169k |
Director of Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $154k |
Director of Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $147k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Oklahoma | — | — | — | — | $130k $138k |
Director of Director de área Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $96k $102k |
Cco/credenti Directivo | — | — | — | — | $95k $100k |
Director of Director de área Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $90k $95k |
IT Director Director de tecnología (CIO) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $84k $89k |
HR Director Director de área Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $303k en 2023 a $308k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC recibió USD 307,869 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC?
En 2024, FAIRFAX MEDICAL FACILITIES INC reportó $11.8M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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