THE ORGANIZATION OPERATES EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF, TO PERFORM THE FUNCTION OF, OR TO CARRY OUT THE PURPOSES OF ANY PUBLICLY SUPPORTED ORGANIZATION THAT IS ORGANIZED AND OPERATES FOR ONE OR MORE OF THE FOLLOWING PURPOSES: A) ADVANCEMENT OF BELIEF IN AND UNDERSTANDING CHRISTIANITY AND OF CHRISTIAN WORSHIP, B) ADVANCEMENT OR PROVISION OF CHRISTIAN ACADEMIC EDUCATION, C) ADVANCEMENT OF SPIRITUAL, MENTAL, EMOTIONAL, OR PHYSICAL HEALTH, D) RELIEF OF SPIRITUAL, MENTAL, EMOTIONAL, OR PHYSICAL SUFFERING, AND E) PREVENTION OF JUVENILE DELINQUENCY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ex-officio Board Member Sobre el percentil 90 | $116k $128k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $59k $65k |
Cfo/treasure Officer (Unspecified) | $35k $39k |
Executive Di Percentil 10 a 25frente a pares de Asuntos religiosos en Indiana | $22k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAITH LEGACY FOUNDATION INC equivalió al 165% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 64%
desde 2022
De $70k en 2022 a $116k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 64% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAITH LEGACY FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Member de FAITH LEGACY FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Member en FAITH LEGACY FOUNDATION INC recibió USD 115,777 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de FAITH LEGACY FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en FAITH LEGACY FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FAITH LEGACY FOUNDATION INC equivalió al 165% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAITH LEGACY FOUNDATION INC?
En 2023, FAITH LEGACY FOUNDATION INC reportó $205k en ingresos totales y $70k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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