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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Connecticut | $228k | — | — | $18k | $259k $279k |
Chief Strategy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $20k | $207k $223k |
Exec. Vp, Op. & Fin. Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $8k | $177k $191k |
Senior Director of Program Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $158k |
Cco (until 7/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAITHACTS FOR EDUCATION INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $259k en 2023 a $259k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 168% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAITHACTS FOR EDUCATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAITHACTS FOR EDUCATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAITHACTS FOR EDUCATION INC recibió USD 258,576 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAITHACTS FOR EDUCATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAITHACTS FOR EDUCATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FAITHACTS FOR EDUCATION INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAITHACTS FOR EDUCATION INC?
En 2024, FAITHACTS FOR EDUCATION INC reportó $2.4M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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