FAMILIES EMPOWERED IS A TEXAS-BASED NON-PROFIT WITH A VISION THAT ONE DAY, ALL FAMILIES WILL HAVE ACCESS TO SCHOOLS THAT WORK FOR THEM. THE ORGANIZATION IS ONE OF THE PIONEERS OF 'DEMAND-SIDE' PARENT ENGAGEMENT STRATEGIES AND IS THE ONLY ORGANIZATION IN TEXAS FOCUSED ON HELPING RESOURCE-CONSTRAINED PARENTS UNDERSTAND AND ACCESS ALL THEIR SCHOOL OPTIONS (PRIVATE, TRADITIONAL ISD, MAGNET, AND CHARTER). FOR TEN YEARS, FAMILIES EMPOWERED HAS BUILT RELATIONSHIPS WITH PARENTS TO HELP THEM NAVIGATE THEIR PRE-K-12 SCHOOL OPTIONS, CONVERSATION-BY-CONVERSATION, CALL-BY-CALL. THEIR SERVICE HAS BEEN REWARDED: PARENTS HAVE CONSISTENTLY TOLD THE ORGANIZATION THAT, OTHER THAN FRIENDS AND FAMILY, FAMILIES EMPOWERED IS THE SOURCE OF INFORMATION ABOUT SCHOOLS THEY TRUST AND FIND HELPFUL ABOVE ALL OTHERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder and CEO Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | — | $159k $166k |
Chief Program Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILIES EMPOWERED equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $165k en 2023 a $159k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 31%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILIES EMPOWERED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILIES EMPOWERED?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILIES EMPOWERED recibió USD 159,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILIES EMPOWERED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILIES EMPOWERED se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FAMILIES EMPOWERED equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILIES EMPOWERED?
En 2024, FAMILIES EMPOWERED reportó $1.1M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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