OUR MISSION IS TO SERVE ALASKA BY PROVIDING FAMILY AND CHILD CENTERED SERVICES WITH UNCONDITIONAL CARE. PROVIDE INDIVIDUALIZED BEHAVIORAL AND MENTAL HEALTH SERVICES TO CHILDREN AND YOUNG ADULTS EXPERIENCING EMOTIONAL DIFFICULTIES IN THE LEAST RESTRICTIVE SETTING. SERVICES DELIVERED BY FCSA ARE PROVIDED IN FAIRBANKS, WASILLA, AND THE MAT-SU BOROUGH. FCSA PROVIDES SERVICES THROUGH A VARIETY OF PROGRAMS. EACH PROGRAM IS TAILORED TO MEET THE SPEICAL NEEDS OF A PARTICULAR POPULATION OF CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Alaska | $200k | — | — | — | $226k $248k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | — | $179k $196k |
CFO Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | — | $171k $187k |
Admin Srv Di Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $145k |
Clinical Dir Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $126k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $227k en 2022 a $226k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA recibió USD 226,249 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Alaska, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Alaska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA?
En 2023, FAMILY CENTERED SERVICES OF ALASKA reportó $14.6M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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