THE MISSION OF FRONTIER COMMUNITY SERVICES (FCS) IS TO PROVIDE QUALITY, INDIVIDUALIZED HOME AND COMMUNITY BASED SERVICES FOR PEOPLE OF ALL AGES WHO ARE AT RISK OF, OR EXPERIENCING A DISABLING CONDITION, IN ORDER TO MINIMIZE THE NEED FOR INSTITUTIONAL CARE. FCS WILL CONTINUE TO DEVELOP AS A SOUND QUALITY HUMAN SERVICE ORGANIZATIN BY; PROVIDING SERVICES THAT ARE NEEDED TO SUPPORT INDIVIDUAL AND FAMILIES TO LIVE SAFELY IN THE LEAST RESTRICTIVE SETTING OF THEIR CHOICE, INCREASING AFFORDABLE, ACCESSIBLE, RESIDENTIAL AND COMMUNITY HOUSING OPTIONS, EXPANDING SERVICE OPTIONS IN ORDER TO SUPPORT INDIVIDUALS THROUGH ALL STAGES OF LIFE, AND PROMOTING COMMUNITY AWARENESS AND UNDERSTANDING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Alaska.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | — | $171k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRONTIER COMMUNITY SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $166k en 2022 a $171k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRONTIER COMMUNITY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRONTIER COMMUNITY SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FRONTIER COMMUNITY SERVICES recibió USD 170,995 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Alaska, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRONTIER COMMUNITY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Alaska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FRONTIER COMMUNITY SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FRONTIER COMMUNITY SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRONTIER COMMUNITY SERVICES?
En 2023, FRONTIER COMMUNITY SERVICES reportó $8.3M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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