FAMILY CENTERS INC. IS A NON-STOCK, NONPROFIT CORPORATION WHOSE MISSION IS TO EMPOWER CHILDREN, ADULTS, FAMILIES AND COMMUNITIES TO REALIZE THEIR POTENTIAL. FOR MORE INFORMATION, SEE SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $360k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $924
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $924
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $360k | — | — | $10k | $388k $433k |
Mental Health Medical Director highest compensated employee | $303k | — | — | $14k | $335k $374k |
Chief Health Officer highest compensated employee | $221k | — | — | $924 | $234k $261k |
Chief Advancement Officer highest compensated employee | $191k | — | — | $10k | $211k $236k |
Chief Program Officer highest compensated employee | $169k | — | — | $17k | $196k $219k |
Chief Operating Officer | $184k | — | — | $924 | $195k $218k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $145k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $347k en 2022 a $388k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY CENTERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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