FAMILY INDEPENDENCE, INC. WILL PROVIDE GROUP HOME LIVING FOR TEEN MOTHERS AND THEIR CHILDREN WHO ARE RECEIVING PUBLIC ASSISTANCE AND ARE UNABLE TO LIVE WITH THEIR FAMILIES OR THE CHILDREN'S FATHERS DUE TO ABUSE, NEGLECT, SUBSTANCE ABUSE OR OTHER EXTENUATING CIRCUMSTANCES. THE ORGANIZATION WILL CONDUCT VARIOUS PROGRAMS TO HELP THESE MOTHERS AND CHILDREN MOVE TOWARD SOCIAL INDEPENDENCE AND ECONOMIC SELF-SUFFICIENCY. THESE PROGRAMS WILL ASSIST THE TEEN MOTHERS TO COMPLETE HIGH SCHOOL OR EQUIVALENT EDUCATION, PRACTICE GOOD PARENTING AND LIFE MANAGEMENT SKILLS, AVOID CHILD ABUSE, AND RAISE HEALTHY, EMOTIONALLY STABLE AND SCHOOL-READY CHILDREN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Mediana a percentil 75 | $140k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY INDEPENDENCE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 39%
desde 2022
De $101k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 39% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 58%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY INDEPENDENCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY INDEPENDENCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY INDEPENDENCE INC recibió USD 140,149 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY INDEPENDENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY INDEPENDENCE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY INDEPENDENCE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY INDEPENDENCE INC?
En 2023, FAMILY INDEPENDENCE INC reportó $3.3M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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