ENABLE FAMILIES ON THE PRECIPICE OF HOMELESSNESS, OR CURRENTLY EXPERIENCING HOMELESSNESS, TO SUSTAIN OR GAIN EMPLOYMENT, INDEPENDENT HOUSING AND SELF-SUFFICIENCY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $109k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Family Promise - Greater Phoenix equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $97k en 2023 a $109k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Family Promise - Greater Phoenix
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Family Promise - Greater Phoenix?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Family Promise - Greater Phoenix recibió USD 108,880 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Family Promise - Greater Phoenix con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Arizona, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Family Promise - Greater Phoenix se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Family Promise - Greater Phoenix equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Family Promise - Greater Phoenix?
En 2024, Family Promise - Greater Phoenix reportó $2.9M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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