Family Support Services's programs serve families, youth and children whose health and welfare are vulnerable as a result of a variety of circumstances. We provide assistance to families struggling to take care of children who are medically fragile, in foster care, or have developmental disabilities; we offer supportive services to grandparents and other relatives who provide an alternative to traditional foster care; we intervene in and prevent maltreatment of children in families that have been identified as being at high risk by local counties; and we provide mentoring, after-school and summer programming to foster children and youth.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $121k $132k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | $87k $94k |
Director Peoples Operations Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Family Support Services equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 40%
desde 2022
De $202k en 2022 a $121k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 233% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 57% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 81% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Family Support Services
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Family Support Services?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Family Support Services recibió USD 121,379 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Family Support Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Family Support Services se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Family Support Services equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Family Support Services?
En 2023, Family Support Services reportó $5M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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