FAMILY VALUES AT WORK SUPPORTS RESEARCH, OUTREACH AND EDUCATION OF WORK/FAMILY BEST PRACTICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Dir. Officer (Unspecified) | $228k | — | — | $27k | $255k $281k |
Director of Movement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $38k | $178k $196k |
Director of Digital Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $129k | — | — | $43k | $172k $190k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $133k | — | — | $37k | $170k $188k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $136k | — | — | $28k | $165k $182k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $18k | $156k $172k |
Development Director Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $117k | — | — | $37k | $155k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM recibió USD 177,734 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM?
En 2023, FAMILY VALUES WORK A MULTI-STATE CONSORTIUM reportó $10.9M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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