TO LEAD EVERY COACH AND ATHLETE INTO A GROWING RELATIONSHIP WITH JESUS CHRIST AND HIS CHURCH
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $81k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $91k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $76k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Missouri | $290k | — | — | $81k | $385k $426k |
Chief Support Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $189k | — | — | $91k | $292k $322k |
Vice Pres Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $224k | — | — | $23k | $258k $285k |
Vice Pres Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $166k | — | — | $76k | $254k $280k |
Sr Executive Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $221k | — | — | — | $232k $256k |
Vice Pres Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $195k | — | — | $22k | $230k $254k |
Exec VP of Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $147k | — | — | $59k | $215k $237k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $124k | — | — | $28k | $157k $174k |
Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $160k |
EVP Legal Counsel Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $82k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $347k en 2022 a $385k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil en Missouri
Las organizaciones de desarrollo juvenil comparables en Missouri pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,189.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 85 organizaciones en 85 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Desarrollo juvenil para Missouri →Preguntas comunes sobre FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES recibió USD 385,473 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES?
En 2023, FELLOWSHIP OF CHRISTIAN ATHLETES reportó $260M en ingresos totales y $238.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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