Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Percentil 25 a mediana | $36k $39k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75 | $28k $30k |
Asst. Secretary/treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75 | $28k $30k |
Director Unclassified | $10k $11k |
Director Unclassified | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Care Institute Group Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$1.1M
Donaciones detalladas
36
Donación mediana
$10k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| Emerald Youth Foundation | Knoxville, TN | General Purpose $175K - Event Sponsorship $25K | $200k |
| Boston University Scholarship | Boston, MA | Scholarship | $125k |
| American Cancer Society | Nashville, TN | $75K Event Sponsorship - $40K General Operations | $115k |
| Duke University | Durham, NC | Scholarship | $100k |
| Knoxville Zoo | Knoxville, TN | $50K Capital Campaign - $50K Event Sponsorship | $100k |
| Knoebel Insititute for Healthy Aging (University of Denver) | Denver, CO | Paul Freeman Financial Security Program | $50k |
| USC Leonard Davis School of Gerontology | Los Angeles, CA | Aging and Technology Fund | $50k |
| The University of Tennessee Medical Center | Knoxville, TN | Campaign for Building a Healthier Future - BSN Scholars Program | $50k |
| Boston College - Carroll School of Management Innovation Fund | Chestnut Hill, MA | Deans Innovation Fund | $30k |
| St Vincent DePaul - St Mary's Frankfort Chapter | Frankfort, IN | General Purpose | $30k |
| The Bishop School | LaJolla, CA | Event Sponsorship for Financial Aid Program | $30k |
| IU Health Foundation | Indianapolis, IN | Event Sponsorship | $25k |
| Muncie Childrens Museum | Muncie, IN | Capital Campaign | $25k |
| Alzheimer's Assocation Greater Indiana Chapter | Indianapolis, IN | General Purpose | $20k |
| Heartland Film Inc | Indianapolis, IN | Event Sponsorship | $20k |
| Indianapolis Symphony | Indianapolis, IN | Event Sponsorship | $15k |
| Knoxville Symphony Orchestra | Knoxville, TN | Event Sponsorship | $15k |
| Boys and Girls Club of the Tennessee Valley | Knoxville, TN | General Purpose | $10k |
| Fishers Youth Assistance Program | Fishers, IN | General Purpose | $10k |
| IWIN | Indianapolis, IN | General Purpose | $10k |
| KASEC Program - Western School Corporation | Russiaville, IN | Programming | $10k |
| Second Helpings | Indianapolis, IN | General Purpose | $10k |
| The Lucky Mama Project (replaces Down Syndrome of Indiana donation) | Whitestown, IN | General Purpose | $10k |
| Tres En Uno Inc | San Diego, CA | General Purpose | $10k |
| University of Denver | Denver, CO | Scholarships | $10k |
Se mantuvo estable
desde 2023
De $36k en 2023 a $36k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 136%.
- La remuneración del cargo de Board Secretary se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M - $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Care Institute Group Inc
¿Cuánto gana el Board President de Care Institute Group Inc?
En 2024, el puesto de Board President en Care Institute Group Inc recibió USD 36,377 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de Care Institute Group Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en Care Institute Group Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Care Institute Group Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Care Institute Group Inc?
En 2024, Care Institute Group Inc reportó $888k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1M - $10M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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