FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION IS A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT RATES OF INTEREST SET BY THE BOARD OF DIRECTORS, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS. AS A COOPERATIVE, FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFITS, OR SERVICES OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 44 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $828k
- Bono
- $200k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $324k
- Bono
- $166k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $360k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $321k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $303k
- Bono
- $77k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $61k
- Bono
- $238k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $212k
- Bono
- $47k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $234k
- Bono
- $57k
- Otros
- $720
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $214k
- Bono
- $64k
- Otros
- $712
- Beneficios
- $20k
- Base
- $209k
- Bono
- $31k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $209k
- Bono
- $27k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $182k
- Bono
- $23k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $196k
- Bono
- $14k
- Otros
- $643
- Beneficios
- $27k
- Base
- $164k
- Bono
- $35k
- Otros
- $528
- Beneficios
- $27k
- Base
- $59k
- Bono
- $62k
- Otros
- $119k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $197k
- Bono
- $21k
- Otros
- $982
- Beneficios
- $20k
- Base
- $172k
- Bono
- $22k
- Otros
- $843
- Beneficios
- $20k
- Base
- $177k
- Bono
- $22k
- Otros
- $566
- Beneficios
- $15k
- Base
- $188k
- Bono
- $22k
- Otros
- $398
- Beneficios
- $15k
- Base
- $185k
- Bono
- $19k
- Otros
- $903
- Beneficios
- $18k
- Base
- $179k
- Bono
- $6k
- Otros
- $578
- Beneficios
- $20k
- Base
- $184k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $169k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $150k
- Bono
- $18k
- Otros
- $320
- Beneficios
- $26k
- Base
- $131k
- Bono
- $9k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $149k
- Bono
- $16k
- Otros
- $468
- Beneficios
- $29k
- Base
- $152k
- Bono
- $11k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $140k
- Bono
- $19k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $141k
- Bono
- $17k
- Otros
- $673
- Beneficios
- $18k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $794
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $828k | $200k | $13k | $29k | $1.1M $1.2M |
Special Lending Consulting Officer (Unspecified) | $324k | $166k | $9k | — | $529k $584k |
Evp/cfo Officer (Unspecified) | $360k | $75k | $2k | $20k | $484k $535k |
Evp/coo Officer (Unspecified) | $321k | $75k | $2k | $20k | $448k $495k |
Evp/cao Officer (Unspecified) | $303k | $77k | $6k | $15k | $431k $476k |
Financial Consultant Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $61k | $238k | $2k | $13k | $344k $381k |
SVP Chief Marketing Officer Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $212k | $47k | $43k | $8k | $340k $376k |
SVP Human Resources Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $234k | $57k | $720 | — | $315k $348k |
Svp/cro Officer (Unspecified) | $212k | $33k | $3k | $34k | $312k $345k |
VP Commercial Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $214k | $64k | $712 | $20k | $311k $344k |
SVP Investment and Insurance Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $209k | $31k | $1k | — | $265k $293k |
VP Finance Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $23k | $1k | — | $254k $280k |
VP Information Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | $27k | $2k | $16k | $253k $280k |
VP Risk Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $182k | $23k | $3k | $13k | $251k $277k |
Director, Programming & Development Percentil 75 a 90 | $196k | $14k | $643 | $27k | $250k $277k |
VP Real Estate Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $35k | $528 | $27k | $250k $276k |
VP Real Estate Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $59k | $62k | $119k | $6k | $246k $272k |
VP IT Infrastructure Board Vice President Percentil 75 a 90 | $197k | $21k | $982 | $20k | $241k $267k |
VP Learning & Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | $22k | $843 | $20k | $240k $265k |
VP Enterprise Project Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | $22k | $566 | $15k | $237k $262k |
VP Member Contact Center Board Vice President Percentil 75 a 90 | $188k | $22k | $398 | $15k | $234k $258k |
VP Controller Controller Sobre el percentil 90 | $185k | $19k | $903 | $18k | $234k $258k |
VP Facilities Purchasing & Physical Security Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $6k | $578 | $20k | $221k $245k |
SVP Lending Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $184k | $12k | $2k | $12k | $221k $244k |
VP Loan Resolution Board Vice President Percentil 75 a 90 | $169k | $21k | $2k | $7k | $221k $244k |
VP Digital Delivery Board Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | $18k | $320 | $26k | $217k $240k |
Director, Learning & Development Percentil 75 a 90 | $131k | $9k | $42k | $12k | $212k $234k |
VP Sponsor & Community Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | $16k | $468 | $29k | $204k $226k |
Director, Network & Systems Infrastructure Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $11k | $1k | $29k | $204k $225k |
Senior Commercial Loan Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $19k | $6k | $20k | $186k $205k |
VP Loan Servicing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $141k | $17k | $673 | $18k | $184k $203k |
SVP Chief Strategy Officer Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $130k | — | $794 | $8k | $152k $168k |
SVP Chief Lending Officer Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $96k $107k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Supv Cmte Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice Chairperson Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Chairperson Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Emeritus Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Secretary Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Supv Cmte Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $650 $718 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2021
De $1.2M en 2021 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 56% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 14% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION recibió USD 1,099,674 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION?
En 2023, FINANCIAL PARTNERS CREDIT UNION reportó $113M en ingresos totales y $108.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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