FIRST SERVICE CREDIT UNION IS A COOPERATIVE CREDIT UNION THAT PROVIDES FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES TO MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $676k
- Bono
- $247k
- Otros
- $559k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $205k
- Bono
- $111k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $194k
- Bono
- $15k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $175k
- Bono
- $16k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $165k
- Bono
- $15k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $142k
- Bono
- $14k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $203k
- Bono
- $655
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $216k
- Bono
- $645
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $264
- Base
- $173k
- Bono
- $13k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $676k | $247k | $559k | $22k | $1.5M $1.6M |
Cro Empleado clave Percentil 75 a 90 | $205k | $111k | $15k | $4k | $342k $357k |
Evp/cfo Empleado clave Percentil 75 a 90 | $194k | $15k | $38k | $19k | $286k $298k |
President of Ecu Technology Empleado clave Percentil 75 a 90 | $175k | $16k | $35k | $19k | $262k $273k |
Evp/ in House Counsel Empleado clave Mediana a percentil 75 | $165k | $15k | $30k | $14k | $241k $251k |
Chief Growth Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $142k | $14k | $46k | $19k | $236k $246k |
Cfs Advisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $203k | $655 | $15k | $12k | $233k $243k |
Financial Advisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $216k | $645 | $3k | $264 | $223k $233k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $173k | $13k | $17k | $1k | $219k $229k |
VP Commercial Services Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $18k | $175k $183k |
VP Marketing Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $8k | $169k $177k |
Controller Contralor Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $19k | $164k $171k |
SVP IT Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $144k | — | $10k | $1k | $163k $170k |
VP Special Projects Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $155k |
VP Sales Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $150k |
Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $150k |
Vice President of Sales Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $149k |
VP Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $136k $142k |
VP Collections Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $135k |
VP Commericial Underwriter Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $129k |
VP Development Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 10%
desde 2023
De $1.7M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 43% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FIRST SERVICE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FIRST SERVICE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FIRST SERVICE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FIRST SERVICE CREDIT UNION recibió USD 1,532,147 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FIRST SERVICE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FIRST SERVICE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIRST SERVICE CREDIT UNION?
En 2024, FIRST SERVICE CREDIT UNION reportó $91.1M en ingresos totales y $89.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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