THE ORGANIZATION PROVIDES CONSUMER-FOCUSED AND CONSUMER-DRIVEN COMMUNITY SUPPORT SERVICES MAINLY THROUGHOUT MONROE COUNTY, PA TO INDIVIDUALS WITH MENTAL/BEHAVIORAL HEALTH ILLNESSES AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president | $237k | — | — | $1k | $250k $279k |
Vice-president of Finance/ | $176k | — | — | $1k | $185k $207k |
Coo/director officer (unspecified) | $147k | — | — | $17k | $172k $192k |
VP of Residential Services vice president | — | — | — | — | $138k $154k |
Director of Technology highest compensated employee | — | — | — | — | $129k $144k |
Asst. VP of Home & Comm & vice president | — | — | — | — | $126k $141k |
Director board member | — | — | — | — | $59k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $209k en 2022 a $250k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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