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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
Treasurer (to Nov '23) Officer (Unspecified) | $28k $30k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $27k en 2022 a $30k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION recibió USD 30,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Florida, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION?
En 2023, FLORIDA MEDICAL INSURANCE CORPORATION reportó $1.5M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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