Misión
TO PROVIDE THE HIGHEST POSSIBLE DEVELOPMENT AND ADVANCEMENT OF OUR EMPLOYEES IN A RESPECTFUL AND JUST MANNER; TO PARTNERSHIP WITH THE COMMUNITY TO ENSURE THAT THE NEEDED HEALTHCARE SERVICES ARE MADE AVAILABLE; AND TO PROMOTE ETHICAL AND PROFESSIONAL STANDARDS IN ALL BUSINESS RELATIONSHIPS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Board Vice-Chair/Soc. Serv. Director officer (unspecified) $92k | ||
Interim Administrator officer (unspecified) $74k | ||
Board Treasurer/ Bus. Off. Manager officer (unspecified) $53k | ||
Board Member/Director of Therapy board member $38k | ||
Board Secretary/ Payroll-Ap Clerk officer (unspecified) $32k | ||
Más 2 personas sin remuneración.
Entre pares
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