OWNERSHIP, OPERATION, AND MAINTENANCE OF CEMETERIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $944k
- Bono
- $971k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $457k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $169k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $944k | $971k | — | $15k | $2M $2.1M |
VP Legal Affairs Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $457k | $2k | — | $7k | $537k $574k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | $169k | — | $169k $181k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $149k $160k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $149k $160k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $147k $158k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $145k $156k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $139k $149k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $124k $133k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $124k $133k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $124k $133k |
SVP Legal & General Counsel Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $68k $72k |
SVP Operations Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $65k $69k |
SVP Human Resources Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $64k $69k |
Planning Advisor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $58k $62k |
Planning Advisor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $56k $60k |
SVP Marketing Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $56k $60k |
Planning Advisor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $53k $56k |
Executive Assistant and Corporate Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
SVP & CIO Director de tecnología (CIO) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $50k |
Cfo/svp Finance Directivo | — | — | — | — | $40k $43k |
SVP Advance Planning Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $42k |
Planning Advisor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $35k $38k |
Planning Advisor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $33k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $1.9M en 2023 a $2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION recibió USD 2,009,125 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION?
En 2024, FOREST LAWN MEMORIAL-PARK ASSOCIATION reportó $239.4M en ingresos totales y $171.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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