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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $252k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $258k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $179k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $136k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $252k | $9k | — | $21k | $282k $308k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $258k | $2k | — | $18k | $278k $303k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | $7k | — | $18k | $265k $290k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $42k | — | $8k | $229k $250k |
Mid Level PA Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $136k | $12k | — | $4k | $152k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $271k en 2022 a $282k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC recibió USD 281,957 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC?
En 2023, FORT GAY PRIMARY HEALTH CARE INC reportó $4.5M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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