Misión
OUR MISSION AT FORT HEALTHCARE IS TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $1.6M | |||||
Physician highest compensated employee $973k | |||||
Board Member board member $889k | |||||
Senior Advisor (retired Pres./ceo) highest compensated employee $702k | |||||
Board Member board member $697k | |||||
Physician highest compensated employee $657k | |||||
Physician highest compensated employee $580k | |||||
Board Member board member $466k | |||||
Chief of Staff (thru Oct 2023) board member $459k | |||||
Board Member board member $83k | |||||
Chief of Staff board member $25k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.6M en 2023.
$1.6M
2022
$1.6M
2023
$1.6M
2022
$1.6M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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