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Año fiscal 2024

FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC

Fort Edward, New York·EIN 20-0928661·NTEE E119 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$871k
Activos totales
$57k
Gastos totales
$874k
Directivos reportados
12
Misión

SERVES AS PASSIVE PARENT, SOLE CORPORATE MEMBER AND SUPPORTING ORGANIZATION FOR AFFILIATED NOT-FOR-PROFIT ENTITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.

CEO
Percentil 75 a 90
$490k
Base
$382k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$108k
CFO
Percentil 75 a 90
$283k
Base
$221k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$62k

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC equivalió al 56% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
56%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 7%
en 3 años

De $459k en 2021 a $490k en 2024.

$459k
2021
$474k
2023
$490k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.

$459k en 2021 a $490k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2021 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC recibió USD 490,288 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC equivalió al 56% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC?

En 2024, FORT HUDSON HEALTH SYSTEM INC reportó $871k en ingresos totales y $874k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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