THE PRIMARY EXEMPT PURPOSE OF FORT HUDSON HOME CARE, INC. IS TO ESTABLISH, OPERATE AND MAINTAIN A LICENSED HOME CARE SERVICES AGENCY POSSESSING A VALID OPERATING LICENSE ISSUED UNDER ARTICLE 36 OF THE PUBLIC HEALTH LAW. SERVICES TO BE PROVIDED TO CLIENTS IN THE COMMUNITY INCLUDE, BUT ARE NOT LIMITED TO, COMPANION SERVICES, PERSONAL CARE AIDE SERVICES, HOME HEALTH AIDE SERVICES AND SKILLED NURSING AND THERAPY SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO | $108k $117k |
CFO | $62k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 6%
en 3 años
De $102k en 2021 a $108k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FORT HUDSON HOME CARE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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