THE PRIMARY EXEMPT PURPOSE OF FORT HUDSON HOME CARE, INC. IS TO ESTABLISH, OPERATE AND MAINTAIN A LICENSED HOME CARE SERVICES AGENCY POSSESSING A VALID OPERATING LICENSE ISSUED UNDER ARTICLE 36 OF THE PUBLIC HEALTH LAW. SERVICES TO BE PROVIDED TO CLIENTS IN THE COMMUNITY INCLUDE, BUT ARE NOT LIMITED TO, COMPANION SERVICES, PERSONAL CARE AIDE SERVICES, HOME HEALTH AIDE SERVICES AND SKILLED NURSING AND THERAPY SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 25 a mediana | $108k $117k |
CFO Percentil 25 a mediana | $62k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FORT HUDSON HOME CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
en 3 años
De $102k en 2021 a $108k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORT HUDSON HOME CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT HUDSON HOME CARE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FORT HUDSON HOME CARE INC recibió USD 107,908 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT HUDSON HOME CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FORT HUDSON HOME CARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en FORT HUDSON HOME CARE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT HUDSON HOME CARE INC?
En 2024, FORT HUDSON HOME CARE INC reportó $8.1M en ingresos totales y $7.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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