WE BELIEVE THAT EVERY FORT WORTH AREA STUDENT DESERVES THE OPPORTUNITY TO HAVE ACCESS TO HIGH-QUALITY EDUCATION. IN PURSUIT OF THIS, FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP'S MISSION IS TO SUPPORT, INVEST IN, AND COORDINATE OPPORTUNITIES THAT INCREASE ACCESS TO HIGH-QUALITY EDUCATIONAL EXPERIENCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $255k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $175k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $130k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $125k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $255k | $30k | — | $1k | $300k $312k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $175k | $18k | — | $16k | $217k $226k |
Dir of Org. Unclassified | $130k | $9k | — | $8k | $154k $160k |
Dir of Comm. Unclassified | $125k | $9k | — | $13k | $153k $160k |
Dir. of Talent Unclassified | — | — | — | — | $125k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2023
De $389k en 2023 a $300k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 43%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC recibió USD 300,427 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC?
En 2024, FORT WORTH EDUCATION PARTNERSHIP INC reportó $6.2M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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