SEE SCHEDULE O-TO PERFORM GREAT SYMPHONIC MUSIC AT THE HIGHEST LEVEL OF ARTISTIC EXCELLENCE TO EDUCATE, ENTERTAIN, AND ENHANCE CULTURAL LIFE.-TO PRESENT ENGAGING MUSIC EDUCATION PROGRAMS FOR YOUNG PEOPLE TO FOSTER EARLY INTEREST IN AND INSPIRE LIFELONG ENJOYMENT OF MUSIC. -TO ACHIEVE EVER-GREATER LEVELS OF ARTISTIC ACCOMPLISHMENT AND LEADERSHIP IN FORT WORTH AND ACROSS THE NATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas.
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $326k | — | — | $6k | $332k $359k |
Music Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $278k | — | — | $10k | $287k $311k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $160k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Concertmaster Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $121k $130k |
VP Finance (thru 3/24) Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $107k $115k |
VP Hr, VP Finance (as of 7/24) Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $94k $101k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 65 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $305k en 2022 a $332k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION recibió USD 331,794 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION?
En 2023, FORT WORTH SYMPHONY ORCHESTRA ASSOCIATION reportó $14.1M en ingresos totales y $14.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más