Misión
TO MAINTAIN AND IMPROVE THE PHYSICAL AND MENTAL HEALTH OF ALL RESIDENTS OF THE AREA HISTORICALLY SERVED BY SHARON HOSPITAL INC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Programs and Learning highest compensated employee $129k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $250k en 2023 a $262k en 2024.
$250k
2023
$262k
2024
$250k
2023
$262k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FOUNDATION FOR COMMUNITY HEALTH INC2024
$262k
2
ALS UNITED CONNECTICUT2024
$126k
3
SOUTHWESTERN REGIONAL COMMUNICATIONS CENTER INC2022
$103k
4
Integrated Health Services Inc2023
$97k
5
HARTFORD DISPENSARY REAL ESTATE INC2022
$58k
6
MYSTIC RIVER AMBULANCE ASSOCIATION2024
$15k
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