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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Svp&cfo Northwest Region Officer (Unspecified) | $58k $63k |
Former Interim President Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
Vp/chief Philanthropy Officer/foundation President Percentil 10 a 25 | $35k $38k |
Ex Officio/ceo Vmfh & President Nw Region Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $33k $36k |
Former Secretary/executive Assistant Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $30k $33k |
Former Corporate Treasurer/acctg Director Fhs Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $30k $33k |
Corporate Secretary/executive Assistant Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRANCISCAN FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 49%
desde 2022
De $39k en 2022 a $58k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 40%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 39% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANCISCAN FOUNDATION
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de FRANCISCAN FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en FRANCISCAN FOUNDATION recibió USD 39,392 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de FRANCISCAN FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en FRANCISCAN FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FRANCISCAN FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANCISCAN FOUNDATION?
En 2023, FRANCISCAN FOUNDATION reportó $2.9M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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