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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $252k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $111k |
Chief Growth Off. Php Empleado clave Percentil 10 a 25 | $109k |
Chief Information Off. Php Empleado clave Percentil 10 a 25 | $100k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $78k |
Chief Medical Ofcr Health Plan Empleado clave Bajo el percentil 10 | $65k |
Market President Php Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $34k |
Market President Php Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $32k |
Chief Compliance/risk Officer Php Empleado clave Bajo el percentil 10 | $31k |
CMO Health Plan - Thru 1/24 Empleado clave Bajo el percentil 10 | $25k |
Dir., Medicare and Individual Sales Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $25k |
COO Php Bajo el percentil 10 | $22k |
Chief of Staff Ayin Health Solutions Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k |
Chief Marketing and Product Off. Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE equivalió al 257% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 20%
desde 2023
De $315k en 2023 a $252k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 45%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 44% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE recibió USD 251,528 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE equivalió al 257% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE?
En 2024, PROVIDENCE HEALTH ASSURANCE reportó $2.5M en ingresos totales y $98k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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